Assunzioni Obbligatorie : SERVIZI PER LE AZIENDE, INSERIMENTI MIRATI, FORMAZIONE E ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO.
Aziende ed Enti sono spesso alle prese con la ricerca di personale specializzato per ottemperare alle Assunzioni Obbligatorie ex L 68.
La Cooperativa Progettazione ricolloca al lavoro persone con diverse professionalità, che a causa di un incidente o di una malattia, hanno dovuto chiudere il precedente impegno lavorativo, restare inattivi per qualche tempo e far riconoscere la propria invalidità.
Un riconoscimento che li porta ad essere iscritti alle Liste del Collocamento Mirato e disponibili per Aziende in obbligo di assunzione.
Progettazione mette in campo diverse opzioni per l’accompagnamento e il supporto al ricollocamento.
Le Aziende in Obbligo trovano servizi professionali e competenti per tutte le opzioni possibili. Ne indichiamo alcuni:
Articolo 14 d. lgs 276/03, obbligo di legge, che può trasformarsi in un’opportunità. Ecco come:
- Si identificano con l’azienda attività utili che possono essere esternalizzate presso la cooperativa.
- L’azienda assegna a Progettazione una o più commesse di lavoro della durata minima di 12 mesi in Convenzione con la Provincia di Bergamo
- Progettazione svolge per conto dell’azienda il lavoro concordato assumendo presso di sé una o più persone con disabilità con un contratto di lavoro dipendente.
- I lavoratori (o il lavoratore) con disabilità assunti da Progettazione vengono computati nella quota d’obbligo dell’azienda per tutta la durata della Convenzione.
L’articolo 14 è una risposta appropriata per tutte quelle aziende che dovendo e volendo ottemperare la legge 68, hanno difficoltà a organizzare una risposta in proprio.
Stage in Azienda per valutazione competenze
Un periodo di prova, con diversi dispositivi possibili (stage, tirocini, formazione in situazione). Per valutare se la persona proposta ha le caratteristiche necessarie per coprire il posto di lavoro individuato o conoscerla meglio.
Alla fine del periodo, dopo che il lavoratore è stato debitamente valutato e formato, e’ possibile assumerlo direttamente, o individuare altre opportunità di inserimento.
Queste sono solo alcune opportunità che il dialogo e l’ascolto reciproco consentono di attivare. Per rispondere alle necessita’ di assunzioni obbligatorie delle Aziende e il rispetto delle aspettative delle Persone.
Per informazioni: Progettazione Coop B
Dott.ssa Eleonora Beschi
tel +393393217521
e.beschi@cooperativaprogettazione.it
http://www.cooperativaprogettazione.it/ambiti-di-intervento/tutoraggi-in-azienda/
