DOPO UNA LESIONE CEREBRALE: una soluzione efficace per riprendere il lavoro è assumere con Articolo 14.

Dopo una lesione cerebrale riprendere il lavoro è fondamentale per recuperare un ruolo sociale. Perché le aziende per assolvere agli obblighi delle Assunzioni obbligatorie non utilizzano  l’Articolo 14 ? E’ un’ occasione unica per assolvere all’obbligo e occupare persone disabili.

Assumere con Articolo 14 : ebbene si, abbiamo qualche possibilità in più sui temi delle Assunzioni obbligatorie e dell’occupazione delle persone disabili, utilizzando l’articolo 14 del decreto legge 273 del 2003.
E’ nato come risposta interessante e possibile, per le aziende che si trovano in difficoltà nell’ottemperare alla legge 68 sulle assunzioni obbligatorie.  Funziona anche per garantire lavoro a persone in situazione di svantaggio.
Si affida una Commessa ad una Cooperativa di tipo B, che assume del personale svantaggiato, si fa una Convezione con la Provincia e, per 1 anno, si ritengono ottemperati gli obblighi previsti dalla Legge.
Un’occasione interessante per l’Azienda e importante per la persona inserita in cooperativa.

Per il ricollocamento al lavoro di persone che hanno dovuto chiudere il proprio precedente impiego lavorativo a causa di un incidente o di una malattia, con invalidità accerta o in attesa del riconoscimento, è un’interessante possibilità.
Per assumere con Articolo 14 DL 273/03 e attivare una Convenzione con Progettazione, si procede nel seguente modo:

Si identificano con l’azienda attività utili che possono essere esternalizzate; l’azienda assegna a Progettazione una o più commesse di lavoro della durata minima di 12 mesi in Convenzione con la Provincia; Progettazione svolge per conto dell’azienda il lavoro concordato assumendo presso di sé una o più persone con disabilità, iscritti nelle Liste del Collocamento Mirato, con un contratto di lavoro dipendente; i lavoratori (o il lavoratore) con disabilità assunti da Progettazione vengono computati nella quota d’obbligo dell’azienda per tutta la durata della Convenzione.

Sono azioni che presuppongono disponibilità, pazienza e fiducia reciproca. Ma funzionano e val la pena di sperimentarle.

Per informazioni: Progettazione Coop B – Dott.ssa Eleonora Beschi
tel +393393217521
e.beschi@cooperativaprogettazione.it

Per maggiori informazioni:
https://www.traumacranico.net/assunzioni-obbligatorie/
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